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市委政研室琼挂职干部经费项目支出绩效自评报告

2024/04/06 1.4w 阅读 527 点赞

市委政研室琼挂职干部经费项目

支出绩效自评报告

一、项目概况 

(一)项目基本情况

项目名称:市委政研室来琼挂职干部经费

预算单位:中共儋州市委政策研究室本级

资金类型:部门项目

主管部门:中共儋州市委政策研究室

项目负责人:杨拯

联系电话:23317395

项目概述如下:该项目为中共儋州市委政策研究室2023年部门项目支出。

(二)项目年度预算绩效目标和绩效指标设定情况  

总体目标:根据有关文件,来琼挂职干部工作经费用于支付来琼挂职干部的租房、伙食补助、生活补助、探亲旅等费用,切实保障我单位来琼挂职干部日常管理和服务。

2023年年度目标:用于保障我单位的挂职干部2023年房租、探亲旅、水电费用、伙食补助、生活补助等费用。

当年年度目标完成情况:该项目年度设定目标执行率达69.69%,挂职干部项目正常运行。

二、项目决策及资金使用管理情况

(一)项目决策情况

根据琼组通〔2019〕57 号关于印发《选派来琼挂职干部管理办法》的通知、《海南省财政厅关于2021年来琼挂职干部经费预算编制有关事项的通知》等文件要求,张思远同志于2021年11月至2023年10月到我单位挂职市委政策研究室副主任。

(二)项目资金安排落实、总投入等情况

预算情况如下:

资金总额:年初预算数115350元,全年预算数115350元,

财政资金:年初预算数115350元,全年预算数115350元,

(三)项目资金实际使用情况

资金执行情况如下:

资金总额:全年执行数80392.90元,执行率69.69%。其中,财政资金:全年执行数80392.90元,执行率69.69%。

项目支出绩效自评表

项目名称:

46040021T000000146309-来琼挂职干部经费

填报人:

羊井桃

联系方式:

23317395

主管部门:

159-中共儋州市委政策研究室

实施单位:

159001-中共儋州市委政策研究室本级

是否公开:

是

网址:


资金构成(元)

年初预算数

全年预算数

执行数

分值

执行率(%)

得分

资金总额:

115350

115350

80392.9

10.00

69.69

6.97

其中:财政资金:

115350

115350

80392.9


69.69


单位资金:

0

0

0


0


财政专户管理资金:

0

0

0


0


年度目标

年度目标完成情况

申请来琼挂职干部工作经费用于保障我单位的挂职干部2023年房租、探亲旅、水电费用、伙食补助、生活补助等费用

执行率为69.69%

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

年度指标值

度量单位

实际完成值

完成率

分值

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

支付挂职干部的生活补贴及伙食费用

≥

70550

元

58560

83.00%

20.00

16.6

挂职干部于2023年10月27日已回江苏,不再享受该项补贴

产出指标

质量指标

挂职干部生活补贴及伙食费用及时发放率

≥

100

%

100

100.00%

15.00

15


产出指标

时效指标

年度工作任务按时完成率

≥

100

%

100

100.00%

15.00

15


效益指标

社会效益指标

是否有效保障工作梳理开展

定性

优


优

基本达成目标

30.00

30


满意度指标

服务对象满意度

挂职干部满意度

≥

100

%

100

100.00%

10.00

10


合计

100.00

93.57


(四)项目资金管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《海南省财政国库集中支付管理办法》《海南省财政厅关于2021年来琼挂职干部经费预算编制有关事项的通知》等财务管理法规、制度进行管理。

三、项目组织实施情况

(一)项目组织情况

2023年该项目未进行调整,如期完成年度设定目标。

(二)项目管理情况

项目资金严格按照《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《海南省财政国库集中支付管理办法》《海南省财政厅关于2021年来琼挂职干部经费预算编制有关事项的通知》等财务管理法规、制度进行管理。

四、项目绩效情况

(一)项目绩效目标完成情况

较好完成年初设定的绩效目标。一是项目的经济性:年初预算编制合理,减少结余资金。二是项目的效率性:保障单位年度工作任务按时完成,提高编制预算质量,严格执行预算。三是项目的有效性:保障单位日常业务运转,确保挂职干部相关规定补助补贴落实到位,提高编制预算质量,严格执行预算。四是项目的可持续性方面:保障单位日常工作正常运转。

(二)项目绩效目标未完成情况及原因分析

该项目绩效目标较好完成,项目支出绩效测评表总分为93.57分,未完成主要是挂职干部于2023年10月27日已回江苏,项目资金支出进度暂停。

五、其他需要说明的问题

(一)后续工作计划

中组部选派到我单位挂职的干部于2023年10月26日到期,该名同志已回原单位,若今后再涉及此类项目,将继续按照相关财务管理办法等相关文件,加强对来琼挂职干部经费的使用管理。

(二)主要经验及做法、存在问题和建议

主要经验及做法:根据来琼挂职干部相关文件要求及管理办法,提高编制预算质量,严格执行预算。

存在问题和建议:无。


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

标签:部门动态

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!